株式会社エントリーという企業名を聞いたとき、「危ない会社なのでは？」と疑問に思ったことはありませんか？
特に就職や派遣先を探している方であれば、会社の安全性や信頼性は最も気になるポイントです。
この記事では、株式会社エントリーの実態を徹底検証し、本当に危険な企業なのか、それとも正規の信頼できる企業なのかを明確にします。
根拠のある情報に基づいて、あなたの不安を払拭する手助けができれば幸いです。
株式会社エントリーは危ない企業ではありません
結論から申し上げますと、株式会社エントリーは危険を示す根拠のない、正規の人材派遣・紹介会社です。
厚生労働省から正式な許可を取得した合法事業者であり、ブラック企業や詐欺企業といった情報は検索結果には一切存在しません。
むしろ、2002年の設立から現在まで、短期・単発バイトのマッチングを強みに、成長を続けている企業です。
なぜ株式会社エントリーが「危ない」と思われるのか
インターネット上で企業名を検索したとき、ネガティブなキーワードが出現することは珍しくありません。
その背景には、いくつかの理由が考えられます。
人材派遣業界全体への不信感
人材派遣業界には、過去に不当な待遇や労働条件の問題が報道された企業も存在します。
このため、派遣業全体に対する不信感が蓄積している傾向があります。
株式会社エントリーがこの業界に属しているため、無差別に「危ない」というイメージが付与されている可能性があります。
短期派遣ビジネスモデルへの誤解
株式会社エントリーの強みは、短期・単発バイトのマッチングです。
この事業モデルは、スキマ時間を活用したい労働者と、短期間の人手が必要な企業をつなぐもので、完全に合法的な運営です。
しかし、短期派遣という働き方そのものに対して、「不安定ではないか」という懸念を持つ人もいるため、その不安が「危ない」という表現に変わってしまうことがあります。
インターネット情報の真偽不確認
インターネット上には、根拠のない情報や個人の感想が多数存在します。
複数の情報源を確認せずに、一部の不確実な情報だけを信じてしまうことで、「危ない企業」というイメージが独り歩きすることもあります。
株式会社エントリーの実際の企業情報
ここからは、株式会社エントリーの実際の企業情報を、公式情報に基づいて紹介します。
企業の基本情報と許可状況
株式会社エントリーは以下の基本情報を持つ、正規認可企業です。
- 設立日：2002年2月20日
- 資本金：1億円
- 本社所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル41F
- 代表者：寺本潤
- 従業員数：168名～339名（各情報源による）
- 人材派遣許可番号：派13-304999
- 人材紹介許可番号：13-ユ-305183
これらの許可番号は、厚生労働省から正式に交付されたものです。
つまり、株式会社エントリーは法的に認可された企業として、厚労省の監督下で事業を展開しています。
事業内容と取引銀行
株式会社エントリーの事業内容は、多角化しており、以下のような事業を展開しています。
- 人材派遣事業（短期派遣が99%を占める）
- 人材紹介事業
- シェアリングエコノミー（シェアジョブ）
- 農業人手不足マッチング事業
- アウトソーシング
- その他の新規事業開発
また、主要取引銀行として三菱UFJ銀行と取引を行っており、大手金融機関との信頼関係も構築しています。
これは、企業としての信用度が高いことを示す重要な指標です。
成長実績と事業拡大
株式会社エントリーは、創立からわずか6年で売上100億円を達成しました。
全国支店の展開や、新規事業への進出（ベトナム現地法人設立など）も行っており、企業として着実に成長していることが分かります。
危険な企業であれば、このような安定的な成長を遂げることはできません。
株式会社エントリーの採用・労働条件について
就職活動中の方にとって、給与や労働環境は最も気になるポイントです。
株式会社エントリーの採用情報を確認してみましょう。
2026年新卒採用情報
株式会社エントリーは、2026年度の新卒採用を実施しており、以下のような採用内容となっています。
- 採用数：15～20名
- 職種：提案営業・クライアント対応中心
- 雇用形態：正社員雇用
正社員としての採用であるため、派遣社員ではなく、安定した雇用形態が保証されています。
給与水準
月収モデルとしては、以下のような水準が提示されています。
- 入社1～2年目：28万円超
- 入社3～5年目：34万円超
- 支店長クラス：45万円超（残業含む）
これは、業界平均と比較しても妥当な水準であり、キャリアを積むことで給与が上昇する仕組みが整っていることが分かります。
福利厚生と働き方改革
株式会社エントリーでは、以下のような福利厚生や社内制度が用意されています。
- 社内表彰制度による評価と報酬
- キャリアチェンジの機会（新規事業への異動やバックオフィス職への転換）
- WEB説明会による柔軟な採用活動
特に、キャリアチェンジの機会が用意されているという点は、従業員のキャリア形成を重視する姿勢を示しており、前向きな企業文化が存在する証拠です。
具体例：株式会社エントリーが信頼できる理由
例1：大手金融機関との取引実績
株式会社エントリーが三菱UFJ銀行と取引を行っているという事実は、企業信用の最も分かりやすい証拠です。
大手金融機関は、融資先企業の財務状況や事業内容を綿密に調査します。
不正や違法行為がある企業、または将来性のない企業に対しては、融資や取引を行いません。
三菱UFJ銀行との取引実績は、株式会社エントリーの信用度の高さを物語っています。
例2：厚生労働省の許可番号取得
人材派遣業や人材紹介業を営むには、厚生労働省からの正式な許可が必要です。
この許可を得るためには、以下のような厳格な審査プロセスを通過する必要があります。
- 企業の法的地位と登記状況の確認
- 事務所の設備と環境基準への適合性
- 管理者の適正性審査
- 財務状況の確認
- コンプライアンス体制の整備確認
株式会社エントリーが派13-304999と13-ユ-305183の両許可を取得しているということは、これらすべての審査に合格した証拠です。
危険な企業であれば、このような厳格な審査に合格することはできません。
例3：多角化事業と将来性の追求
株式会社エントリーは、単なる人材派遣に留まらず、以下のような新規事業に進出しています。
- ベトナム現地法人設立による海外展開
- 農業人手不足支援事業
- シェアリングエコノミー事業
経営が危機的な企業が、このような積極的な事業投資を行うことはありません。
むしろ、安定した経営基盤の上に、新しい事業領域に挑戦している企業です。
これは、将来性と成長性を持つ企業であることを示しています。
「株式会社エントリーが危ない」という情報の根拠
インターネット上で「株式会社エントリーが危ない」という情報が存在するかもしれません。
しかし、徹底的な調査の結果、以下の点が明らかになりました。
ブラック企業情報は存在しない
有名な企業評価サイトや、労働環境を評価するサイトには、株式会社エントリーに関するネガティブな情報が登録されていません。
労働条件や企業環境に問題がある場合、通常は口コミサイトに複数の報告が集約されます。
その記載がないということは、重大な問題が存在しないことの傍証となります。
詐欺や不正行為の報告がない
派遣先での給与未払いや不当な労働条件に関する情報も、検索結果に一切存在しません。
もし、このような問題が頻繁に発生していれば、必ず相談機関や報道機関に報告され、インターネット上に記録されているはずです。
その記載がないという事実は、問題行為が存在しない、または極めて少ないことを示唆しています。
情報源の信頼性の問題
「危ない」という情報が存在する場合、その出典は以下のいずれかである可能性が高いです。
- 個人ブログの推測や意見（事実に基づかない）
- 競合企業による不正確な情報発信
- 無関根拠のない都市伝説
- 情報源が不明なSNSの投稿
信頼できる情報とは、公式発表や複数の情報源による一致、具体的な数字や日付に基づいているものです。
「危ない」という主張がこれらの条件を満たしていないのであれば、信用に値しません。
株式会社エントリーとの関わり方で注意すべき点
企業そのものが危険でなくても、利用する側が注意すべき点があります。
短期派遣の特性を理解する
株式会社エントリーの強みは短期派遣ですが、これは常に同じ職場で働き続けるものではありません。
単発や数日～数週間程度の仕事が主体となります。
安定した長期雇用を求める方にとっては、正社員採用に応募するか、別の派遣会社を検討することが適切です。
公式情報の確認
何か質問や不安がある場合は、株式会社エントリーの公式サイトや、WEB説明会を通じて直接確認することが重要です。
不確実なインターネット情報を信じるのではなく、一次情報源から情報を取得することをお勧めします。
厚生労働省サイトでの許可確認
さらなる確認をしたい場合は、厚生労働省の公式サイトで許可番号を入力し、企業の登録情報を確認することができます。
これ以上に信頼できる情報源は存在しません。
まとめ：株式会社エントリーは正規の信頼できる企業です
結論として、株式会社エントリーは危ない企業ではなく、正規の許可を取得した信頼できる人材派遣・紹介企業です。
以下の点が、その信頼性を証明しています。
- 厚生労働省から正式な許可を取得している
- 三菱UFJ銀行などの大手金融機関と取引実績がある
- 創立6年で売上100億円を達成し、着実に成長している
- 新規事業への投資を積極的に行っており、将来性がある
- ブラック企業や詐欺に関する情報が一切存在しない
- 新卒採用を実施し、正社員雇用で待遇も妥当な水準である
インターネット上には、根拠のない情報が溢れています。
企業選択や人材派遣先の選定は、確実で信頼できる情報に基づいて判断することが最も重要です。
次のステップへ：自信を持って判断してください
「株式会社エントリーは危いのではないか」という不安を持たれていたのであれば、この記事を通じてその不安は払拭されたのではないでしょうか。
企業の実態を正確に把握することで、安心して意思決定ができます。
もし株式会社エントリーでのキャリアや派遣先としての利用を検討されているのであれば、以下のステップをお勧めします。
- 公式サイトで最新の採用情報や事業内容を確認する
- WEB説明会に参加して、実際の担当者から話を聞く
- 不明な点は直接問い合わせ、丁寧な回答が返ってくるかを確認する
- 許可番号の確認を通じて、本当に正規企業かを自分の目で確かめる
不確実な情報に惑わされるのではなく、確かな根拠に基づいて判断する習慣をつけることが、人生の選択を大きく左右します。
株式会社エントリーは、信頼できる企業です。
安心して、次のステップへ進んでください。
